Solutions

Nous proposons 2 formats d’ateliers pour des groupes de 10 à 15 personnes : le format ACQUISITION (de 1 à 3 jours) et le format IMMERSION (sur mesure). 

Nous collaborons régulièrement avec des coachs et consultants experts en fonction des contextes rencontrés.

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Format ACQUISITION

DURÉE : de 1 à 3 jours

DÉROULEMENT DE LA DÉMARCHE

1 - VISION

Diagnostic du contexte et définition

des objectifs à atteindre

2 - ALIGNEMENT

Prise de contact avec l'équipe : 

compréhension et adhésion à la démarche

3 - EXPLORATION

Training collectif nourri de différents exercices et de scènes filmées en vidéo

4 - INTÉGRATION

Débrief final

Contextes possibles :

  • Préparer à une mobilité

  • Mieux communiquer en situation nouvelle

  • Intégrer des nouvelles personnes dans une équipe

Pour développer les "soft skills"  ou 

"compétences comportementales" :

  • Créativité

  • Coopération

  • Intelligence émotionnelle

  • Communication orale 

  • Gestion du stress

  • Prise de risque

  • Autonomie

  • Auto-estime

  • Affirmation de soi

  • Alignement individuel

MODALITÉ DE CRÉATION DU FILM : 

Moyens techniques légers

LIVRABLE : 

Les séquences vidéo sont envoyées aux participants après l’atelier

Format IMMERSION

DURÉE : sur mesure

DÉROULEMENT DE LA DÉMARCHE

1 - VISION

Diagnostic du contexte et définition

des objectifs à atteindre

2 - ALIGNEMENT

Prise de contact avec l'équipe : 

compréhension et adhésion à la démarche

3 - PLANIFICATION

DU PROJET

4 - EXPLORATION

Training collectif nourri de différents exercices et de scènes filmées en vidéo

5 - ÉCRITURE DU 

SCENARIO

6 - TOURNAGE

7 - MONTAGE

(Hors présence des 

membres de l'équipe)

8 - VALIDATION

Validation du court métrage dans

l'équipe et en interne

9 - PROJECTION

Accompagnement à la préparation et la projection du film dans l'organisation

10 - SUIVI

Suivi des effets du dispositif 

dans l'organisation

11 - INTEGRATION

Débriefing final

Contextes possibles :

  • Constituer une nouvelle équipe

  • Réorganiser un service

  • Faire connaitre ou transformer l’image d’un service

  • Sensibiliser à une problématique 

  • Réaliser un outil de formation

Pour développer les mêmes "soft skills" ou

"compétences comportementales" 

qu'en format ACQUISITION et  :

  • Inspiration

  • Vision

  • Confiance

  • Audace

  • Présence

  • Réactivité

  • Résolution de problèmes

  • Esprit d'équipe

  • Entraide

  • Empathie

  • Valeurs

  • Esprit d’entreprendre

  • Organisation en mode projet

  • Gestion du temps

  • Polyvalence

  • Sentiment d’appartenance à un groupe

  • Partage d’une oeuvre commune

  • Alignement collectif

MODALITÉ DE CRÉATION DU FILM : 

Des moyens techniques et une équipe expérimentée 

peuvent être mis en place 

(image, son, préparation de tournage et montage)

LIVRABLE : 

Un court métrage d'une durée variable de 5 à 20 minutes

Vous souhaitez savoir comment adapter nos solutions à vos besoins, contactez-nous !

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