Cahier des charges
Conception et réalisation d’un dispositif de cohésion d’équipe pour le service formation du département Bus de la RATP (8 personnes).
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Favoriser l’implication, l’autonomie et la réactivité
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Renforcer la cohésion
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Acquérir des compétences en expression orale, écoute de l’autre, capacité de négociation, créativité, organisation, managériales…
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Sensibiliser les clients internes à leurs rôles et développer la communication avec eux
Résultats
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Dialogue renforcé au sein de l’équipe
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Prise d’initiatives et meilleure autonomie des personnes
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Intégration rapide et réussie des nouveaux
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Meilleure connaissance des clients en interne et relation plus efficace
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Meilleure aisance des membres de l’équipe dans les contacts humains et en particulier en situations stressantes
Synopsis du film :
Dans une petite entreprise de mécanique de la banlieue parisienne, Patricia, récemment embauchée, est à l'origine d'un incident qui bloque la fabrication et la livraison d'une commande en cours…
Article :
« Acteur d’un film, meilleur acteur de l’entreprise » paru dans la revue « Savoir-Faire », magazine interne de la RATP
Cahier des charges
Conception et réalisation du dispositif « Être auteur et acteur de son projet professionnel » financé par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (93) pour des bénéficiaires du RSA (15 personnes).
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Repérage de ses capacités et compétences
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Analyser le marché du travail et définir le positionnement professionnel en lien avec son projet
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Rechercher une formation pré-qualifiante ou qualifiante
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Se préparer à la présentation et à l’entretien d’embauche
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Rechercher un stage en entreprise
Résultats
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Une moyenne de 60% de sorties positives (accès à l’emploi et entrée en formation)
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Le taux de sorties positives de l’ensemble des formations du PDI de Seine-Saint-Denis (93) a été de 25% la même année
Synopsis du film :
Jeune femme au chômage, Gaëlle vit avec sa tante. Informaticienne de formation, elle préférerait vivre de sa plume car elle écrit des chanson…